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Bart van Nes Bart van Nes - Job Recruiter

Trouver la bonne correspondance.

Les personnes sont la facette la plus importante de notre organisation. Sans notre peuple, nous n'en serions jamais là où nous en sommes aujourd'hui. Et plus important encore, notre organisation ne peut pas grandir davantage.  

Trouver les bonnes personnes ne se limite pas à attirer, recruter et sélectionner des personnes pour l'un de nos postes vacants. Il s'agit de trouver la bonne adéquation entre un demandeur d'emploi et notre poste. Ce n'est qu'à ce moment-là qu'un employé sera en poste chez nous. Et ce n'est qu'alors qu'il y a synergie : en tant qu'employé, vous vous développez et, en tant qu'entreprise, vous profitez de l'expertise (croissante) de l'employé.

En tant que recruteur, ma passion est de faire ressortir ce qu'il y a de mieux chez les gens et dans notre organisation. J'aide nos services à trouver la bonne personne.  Pour ce faire, j'examine non seulement les compétences, les études et les antécédents professionnels des gens, mais aussi leurs qualités personnelles. C'est ainsi que je détermine si quelqu'un convient pour le poste.

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