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Conseil d'administration

Resato est une société privée néerlandaise gérée par le conseil d'administration : Rob Castien et Ton Driessen. C'est leur travail d'équipe et leur confiance qui ont permis la croissance de Resato depuis le management buy-out en 2009.

Leur amitié remonte à 1966, lorsqu'ils se sont rencontrés pour la première fois à la maternelle. Ils vont à l'école et obtiennent leur diplôme ensemble, jouent au soccer et au tennis et vivent près l'un de l'autre, ils se connaissent à fond.

Nous leur avons posé quelques questions.

 

 

Rob Castien - PDG

Qu'est-ce que tu apprécies chez Ton ? 
Qu'il est si différent de moi par ses connaissances, son expérience et son caractère. Nous nous lançons des défis et nous nous complétons les uns les autres tout en nous entendons bien et en nous amusant beaucoup.

Pourquoi Resato ?
Toute ma carrière a été consacrée aux produits et systèmes de haute technologie, aux marchés de niche et au commerce international. Avec Resato, les trois se rejoignent parfaitement et j'ai été en mesure d'ajouter la propriété de l'entreprise au mélange. Ce fut un privilège de diriger l'équipe Resato vers la croissance et j'espère que nous pourrons continuer à bâtir une grande entreprise qui aide vraiment nos clients à réussir. 

Quelle a été votre plus grande réalisation au cours de votre carrière ?
L'acquisition de Resato avec l'équipe d'investissement est probablement ma plus grande réalisation. C'était en juillet 2009, alors que le monde était en crise bancaire (ne sachant pas que la crise de l'euro allait suivre). Pourtant, avec l'ensemble de l'équipe, nous avons réussi à doubler notre chiffre d'affaires de 2010 à 2015. La cerise sur le gâteau, c'est que nous avons été élus entreprise la plus innovante des Pays-Bas en 2015.

Faites-nous part d'une erreur que vous avez commise à partir de votre expérience passée et de ce que vous en avez appris pour Resato ?
Ne pas écouter assez bien un client qui se plaint et n'a pas la possibilité de livrer un deuxième jet d'eau. La plupart des clients ne se plaignent pas très vocalement et vous devez capter les signaux - parfois subtils - quand un client n'est pas content. Cela renforce le fait que nous avons toujours besoin de garder nos clients heureux !

Resato est....
un endroit où il fait bon travailler !
 

 

Ton Driessen - CFO / COO

Qu'est-ce que tu apprécies chez Rob ?
Rob a un bon sens des affaires, un esprit vif et de grandes compétences analytiques et techniques, ainsi qu'un style de leadership ouvert et éthique. Dans presque tout ce que nous faisons, nous pensons dans le même sens en ce qui concerne les décisions à prendre. Et pour les rares fois où ce n'est pas le cas, nous nous sommes facilement mis d'accord, car nous avons appris à combiner nos forces dans les arguments et comment les combiner pour tirer le meilleur parti de nous deux.   

Pourquoi Resato ?
J'ai choisi la combinaison de Resato et de la technologie haute pression. Comme il s'agit d'un créneau dans une industrie qui offre d'énormes possibilités si vous faites les choses correctement, et comme Resato en était à une étape de son cycle de vie où elle pouvait utiliser mes compétences en gestion des affaires pour saisir ces énormes possibilités. 

Quelle a été votre plus grande réalisation au cours de votre carrière ?
Que j'ai pu grandir et survivre pendant 24 ans en tant qu'agent de changement dans une entreprise multinationale.

Faites-nous part d'une erreur que vous avez commise à partir de votre expérience passée et de ce que vous en avez appris pour Resato ?
Essayer de résoudre les problèmes par moi-même sans l'aide de collègues beaucoup mieux équipés que moi, n'obtenant pas le résultat à temps et causant de la frustration. Chez Resato, nous travaillons activement à tirer le meilleur parti des équipes en utilisant les forces de chaque membre de l'équipe dans un environnement coopératif et stimulant. Cela donne un haut niveau de résultats et de motivation.

Resato est....
un diamant brut !

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